为积极响应职业教育产教融合改革部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，立足学校“双高”建设任务，拓展高质量实习就业平台，积极推进产业学院共建相关工作，9 月 23 日—24 日，国际旅游学院副院长马维娜带领陈艳、孟贞两位专任教师赴上海，先后走访洲际酒店集团大中华区总部及旗下上海浦东丽晶酒店开展实地调研交流。

9月23日，在洲际酒店集团大中华区总部，大中华区人力资源早期职业生涯管理经理唐晓红对学院一行到访表示热烈欢迎，并详细介绍集团在中国的业务布局、品牌矩阵、人才发展体系、实习生培养模式以及行业对国际化文旅服务人才的能力要求。双方紧扣职业教育产教融合、要素改革的核心要求，围绕产业学院共建、产教融合、课程共建、师资互访、实习就业输送、企业导师进校园等议题开展深入座谈交流，重点研讨产业学院落地路径、人才联合培养机制、实训项目共建等核心内容，推动行业生产标准、岗位标准有效转化为院校教学标准。

马维娜介绍了国际旅游学院的办学定位、专业建设、外语特色人才培养模式、学生实习就业现状等，认真听取企业对于课程设置、学生职业素养、外语应用能力、岗位实操技能的意见建议。她表示，学院将立足职业教育要素改革要求，持续优化专业课程体系、升级实训教学资源、完善人才培养链条，希望依托洲际集团国际化平台，共同谋划产业学院建设方案，打通校企协同育人通道，推动行业标准深度融入课堂教学，全面提升人才培养与产业高端岗位的适配度。

9月24日，调研组一行赴上海浦东丽晶酒店实地调研。上海浦东丽晶酒店作为洲际集团旗下高端奢华品牌代表酒店，坐落于陆家嘴金融核心区域，代表国内高端酒店运营管理先进水平。酒店总经理葛麦克（Michael Gnaegi）、培训部经理夏恋莲热情接待并陪同调研，带领调研组实地参观酒店客房、餐饮、宴会等关键区域，深入了解奢华酒店的运营模式、岗位设置、服务标准与管理流程，近距离感受高端酒店的服务理念与企业文化，为学院升级实训教学、对标行业高端育人积累实践经验。

座谈交流中，夏恋莲分享了高端奢华酒店的用人标准、实习生管理机制与职业晋升通道，围绕高端酒店人才培养、员工能力体系建设等内容开展深入研讨。双方进一步探讨产业学院建设落地的合作方向，计划依托集团旗下各品牌酒店资源，共建实践教学平台，共同开发模块化课程，推行订单式人才培养，精准对接高端文旅服务领域高技能人才培养需求，助力服务业扩能提质。

马维娜表示，学院将结合本次调研收获，对标高端酒店行业岗位需求，紧扣职业教育数字化、内涵式改革方向，进一步优化实践教学环节，强化学生外语应用、综合服务与国际化视野培养；依托行业头部企业资源，持续完善实训育人体系，稳步推进产教融合实训平台建设。同时期待双方加快推进产业学院建设落地，搭建稳定的实习就业基地，推动更多学子走进头部酒店平台实践锻炼，实现校企资源共享、合作共赢。

此次上海之行访企调研，直面国内头部酒店集团，有效掌握高端文旅酒店行业最新人才需求，就共建产业学院达成初步合作共识，为学院修订人才培养方案、深化产教融合改革、拓宽学生优质实习就业渠道积累了宝贵的一手资料，是学院落实职业教育机制创新、产教深度融合的生动实践。