对标产业人才需求 深耕校企协同育人

为主动对接海南自贸港封关运作新形势下文旅产业、涉外语言服务行业人才新需求，精准锚定酒店行业岗位能力标准，持续优化英语类专业课程体系，全面提升复合型涉外服务人才培养质量，2026年9月17日至18日，应用英语学院张清萍院长带领应用英语教研室主任刘秀欣及专业教师李青宇、詹倩果、何燕英、潘璐一行6人赴三亚开展专项调研交流，先后参与2026年海南国际语言服务产业与人才发展交流活动，并深入海棠湾红树林度假酒店走访座谈、实地考察，精准对接产业需求、夯实校企协同育人根基。

9月17日，调研组参加2026海南国际语言服务产业与人才发展交流活动。本次活动聚焦全岛封关运作背景下海南涉外语言服务产业转型升级、复合型外语人才培育、行业技术场景落地等核心议题，开展主旨分享、专题研讨与圆桌交流，深度剖析新时代涉外服务行业的发展趋势与人才能力标准。活动期间，调研团队紧扣我院英语专业办学特色与人才培养痛点，主动与行业头部企业开展供需精准对接，深入研讨可落地、可长效的产教融合实施路径，积极拓宽校企合作渠道，与多家企业达成初步合作共识，为后续行业导师入校赋能、师生入企实践锻炼、双向资源互通共享搭建了坚实平台。

9月18日，调研组赴三亚海棠湾红树林度假酒店开展专项校企调研座谈。座谈会上，该酒店总经理姜成华详细介绍了企业整体发展布局、文旅产业运营态势，结合自身行业深耕经验，围绕星级酒店涉外岗位的人才缺口、能力要求、职业发展路径等展开分享，重点阐述了自贸港背景下应用型外语人才培养模式改革的必要性与紧迫性。随后，海棠湾酒店人力总监商旭、三亚湾酒店人力总监冯梦、亚龙湾酒店人力总监赵阳分别结合各门店岗位需求，针对校企订单班人才培养模式、教师企业挂职锻炼、学生跟岗实训、定向就业输送等核心合作内容进行深入交流，各方就建立长期、稳定、深度的校企协同育人合作机制达成一致共识。

座谈结束后，调研组在酒店方的陪同下，实地走访考察前厅、餐饮、客房等核心业务部门，详细了解星级酒店标准化服务流程、岗位工作内容与企业文化体系，直观掌握高端酒店服务理念、涉外接待场景及毕业生就业岗位方向，进一步明晰了行业对英语专业学生语言应用能力、跨文化交际能力、综合服务素养的核心要求。

此次三亚系列调研交流活动，有效打通了院校与行业企业的沟通壁垒，精准厘清了自贸港涉外文旅产业的人才需求导向，进一步明确了我院应用英语专业的人才培养定位与课程改革方向。下一步，我院将系统梳理调研成果，深度对标产业岗位标准与行业发展趋势，持续优化人才培养方案、迭代专业课程体系，深耕“校企合作、课程共建、订单培养、实习就业”一体化协同育人模式，精准衔接教育链、人才链与产业链，全力培育适配海南自贸港高质量发展的高素质、复合型涉外语言服务与文旅服务人才。