聚才引智！我校召开2025年人才工作会议 全面启动新一批强力引才工作

5月7日，我校召开人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，贯彻落实省委人才工作部署要求，全面启动2025年第二批人才招聘工作，加快推进人才队伍建设，奋力开创人才工作的新局面。

学校党委书记陈正强，党委副书记、校长黄学彬出席会议并讲话，党委副书记梁松主持会议，党委委员、副校长苑德宇，党委委员、副校长陈义华出席会议并作交流。各有关部门及二级学院党政主要负责人、人才代表参加会议。

陈正强指出，人才是基础性、决定性、战略性资源。当前，学校发展已进入爬坡过坎、攻坚克难的重要时期，做好人才工作意义重大、影响深远。过去一段时间，学校人才工作取得喜人的成效，但仍存在与发展需要不适应的短板和问题，需要全校上下以更加积极、更加开放、更加有效的举措推进人才队伍建设。

——要提高思想认识，切实增强做好人才工作的使命感和紧迫感。切实将思想和行动统一到党中央、省委省政府关于人才工作的部署要求上来，分析现状、正视问题，增强做好人才工作的自觉性和主动性；

——要广泛宣传发动，努力拓宽发现人才、挖掘人才的渠道手段。精准锚定专业建设方向，明确人才需求定位，靶向对接优质人才资源，主动出击、全员出动，走出去、请进来，用尽办法、创造条件、用好资源，全力做好新一批人才招聘工作；

——要创新体制机制，不断开创人尽其才、才尽其用的良好局面。深入推进绩效分配改革，建立科学的人才评价体系‌，优化人才使用机制，提升人才队伍整体水平，充分释放人才创新创造潜能。

——要积极搭建平台，营造人才不断发展成长提升、人人竞相成才的浓厚氛围。搭建和优化人才成长基础平台、发展平台和激励平台，着力为人才成长松绑减负，突出师德师风建设，树立良好教风学风，切实抓好抓实人才队伍内涵建设。

——要优化服务保障，做到人才“进得来、留得住、爱得上”。关心关爱人才，用心用情服务，着力解决好人才在工作学习生活中的实际问题，想方设法增强人才对学校的认同感、融入感和归属感,推动人才在岗位上更好发挥作用。

黄学彬在讲话中指出，学校事业发展依赖人才驱动，全校上下要高度重视人才培养和引进工作。在人才引进工作中，要认真承担主体责任，将人才引进作为重点任务来抓，以高度的责任感和使命感，全力以赴完成新一批人才招聘目标；要拓宽思路、加大力度，充分发挥专业优势与学术影响力，积极寻求各方支持，多种渠道引进更多优秀人才；要善于利用海南在吸引人才方面的独特优势和明显吸引力，刚性引才和柔性引才相并济，提升人才引进质效。

会议原原本本学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，传达学习了省委书记冯飞在海南省人才大会上的讲话精神。会上，组织人事处汇报了学校2024年人才工作情况。与会校领导围绕人才引进工作展开深入研讨，就第二批公开招聘工作作出系统部署。

据了解，我校2025年第二批公开招聘人员总数为39名，其中事业编制人员20名，员额制人员19名，报名将于5月23日截止。其中，事业编制岗位主要招聘马克思主义学院院长、国际商务学院院长、人文艺术学院院长、体育学院院长、网络信息管理中心主任、视觉传达学科带头人等高层次人才以及学前教育、柬埔寨语、旅游管理、人工智能、汉语言文学等专业教师；员额制招聘岗位涵盖大数据与会计教师、体育教师、专职辅导员、党政管理岗、财务管理岗等。

2025年至今不到半年时间，我校连续启动两批人才招聘工作，以编制资源吸才引才，既是学校强化师资力量的主动作为和加速发展的迫切需求，更是学校适应海南自贸港发展大潮，广纳四方之才、共聚奋进力量的又一重大举措。