扩容提质强服务 春季攻坚促就业：我校召开2026届毕业生就业创业工作推进会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，扎实推进2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，4月7日下午，我校召开2026届毕业生就业创业工作推进会，锚定高质量充分就业目标，统筹部署就业创业重点工作，凝聚全校合力打赢春季就业攻坚硬仗。学校党委书记陈正强，党委副书记、校长黄学彬出席会议并讲话，党委委员、副校长陈义华主持会议。

会议传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，以及海南省教育厅关于开展2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的会议精神和相关通知要求，结合学校办学特色与毕业生就业工作实际，明确本次攻坚行动的核心目标、重点任务与实施路径，为全校下一阶段就业创业工作划定方向、明晰要求。

陈正强强调，毕业生就业工作是民生之本、发展之基，事关学生成长成才、学校立德树人根本任务落实，更关乎海南区域发展大局与社会和谐稳定，全校上下必须以高度的政治责任感，将就业工作压紧压实、抓细抓实。一要压实主体责任，筑牢就业工作“责任网”。严格落实就业工作“一把手工程”，构建全员参与、党政协同、齐抓共管的就业工作格局，以正确政绩观推动各项就业任务落地见效；二要深化访企拓岗，拓宽优质就业“供给渠”。主动对接行业龙头、优质企业与基层单位，持续深化校企地协同合作，挖掘更多适配学校专业特色的高质量就业岗位，实现岗位供给与毕业生需求精准对接；三要强化指导服务，打造精准赋能“育人坊”。完善全生涯规划教育体系，多维度开展系统性指导，全面提升学生求职能力与就业竞争力，引导学生树立正确就业观念；四要贴合地方需求，找准服务发展“结合点”。紧扣海南自贸港建设与乡村振兴战略实施需求，积极引导毕业生服务基层、扎根海南，在助力区域经济社会发展中实现个人职业价值与人生成长；五要规范工作管理，守住数据真实“生命线”。严把就业数据质量关口，严格执行就业统计工作相关规定，确保就业数据真实、准确、完整，以真实数据反映就业工作实际成效；六要加强人文关怀，筑牢就业权益“保障墙”。聚焦毕业生求职过程中的实际需求与重点关注群体，强化就业安全保障，切实维护毕业生就业合法权益，让就业服务更有温度。

黄学彬就下一阶段就业创业重点工作提出四点要求：一是锚定目标攻坚，打造特色就业新标杆。以冲刺全国高校就业工作前列为目标，层层压实全员就业工作责任，充分发挥学校小语种等特色专业办学优势，确保特色专业就业率达到100%，以点带面推动全校就业质量整体提升；二是抓实实习育人，夯实就业竞争基础。严抓实习管理与数据管控，坚守就业数据真实底线，规范实习全流程管理，优化实习育人模式，推动实习与就业深度融合，让实习成为毕业生就业的练兵场与直通车；三是强化典型引领，激活就业内生动力。加大优秀毕业生典型选树与宣传力度，通过榜样宣讲、经验分享等形式，发挥标杆示范引领作用，激发学生求职就业的主动性与积极性，提升就业工作整体效能；四是服务地方大局，扛起校地协同新担当。立足海南自贸港建设发展大局，主动对接乡村振兴战略实施需求，扎实推进巡视整改落实，细化任务清单、明确时间节点，确保各项就业工作部署落地生根、取得实效。

会上，招生就业处通报了各学院当前就业工作推进情况，并对2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”具体工作进行详细安排。

党政办公室、教务处、学生工作部、招生就业处、团委等相关职能部门主要负责人，各学院党政主要负责人、就业工作负责人、就业创业指导员及毕业班就业指导教师参加本次会议。